Werkdruk is een hardnekkig probleem in veel zorgorganisaties. En het is een probleem dat zichzelf versterkt: het kan leiden tot personeelsverloop en ziekteverzuim, waardoor de druk nog verder toeneemt.
Vaak wordt administratie als reden voor een hoge werkdruk aangewezen. Maar dat is niet het hele verhaal. Een hoge werkdruk heeft drie grondoorzaken, die u stap voor stap kunt analyseren. Om ze vervolgens met focus én resultaat op te lossen. Lees in deze presentatie hoe u in drie stappen grip krijgt op werkdruk.