De zorg dreigt in een vicieuze cirkel te raken. Het verzuim en het verloop zijn hoog en vacatures blijven lang onvervuld. Daardoor neemt de druk op bestaande teams toe, wat de kans op uitval weer verder verhoogt. Duurzame inzetbaarheid vergroten, is een manier om deze cirkel te doorbeken. Tenminste: als je het integraal aanpakt.

Op Dutch Health Hub deelt Managing Consultant Lisette Bos vijf tips om verzuim te verlagen én te voorkomen. Praktisch en meteen uitvoerbaar. Ga direct naar de tips om verzuim te verlagen en voorkomen.