WO-denkniveau
Projecten in heel nederland
Focus op zorg
Je kunt je cv ook mailen naar Christel van den Kommer via c.vandenkommer@p5com.eu of neem contact met haar op via 06 109 90 919.
Wil je voordat je gaat solliciteren contact met je toekomstige collega’s om te horen hoe zij het werken bij P5COM ervaren? Bel dan gerust eens met Daphne, Heleen of Jelmer. Of stuur ze een appje of mailtje.
Consultant
Consultant
Consultant
Net afgestudeerd? Of bijna afgestudeerd, en al helemaal klaar voor je volgende uitdaging? Meld je dan aan voor het Traineeship Consultancy bij P5COM! Leer hoe je met jouw ideeën impact kunt hebben in de zorg, in het onderwijs en bij woningcorporaties. Stel een jaar lang je persoonlijke én professionele ontwikkeling centraal. Raak geïnspireerd om telkens beter te worden en door te groeien. En houd zelf de regie over de ontwikkeling van je eigen consultancy-stijl. Het traineeship start in september 2025, meld je nu alvast aan en blijf ondertussen op de hoogte.
Werk een jaar lang vier dagen per week bij opdrachtgevers aan projecten op hoog niveau. Als volwaardig consultant, én altijd onder begeleiding van een projectleider en mentor. Leer van hen, in de praktijk, de kern van ons vak: organisaties duurzaam beter laten presteren. En werk aan je eigen ontwikkeling. Door iedere vijfde dag van de week trainingen te volgen.
De kern van ons vak leer je door vier dagen per week bij opdrachtgevers te werken. De vijfde dag volg je trainingen en staat jouw eigen ontwikkeling centraal. Een deel van de trainingen krijg je van je P5COM-collega’s. De andere trainingen worden gegeven door externe trainers. De focus ligt volledig op jouw persoonlijke ontwikkeling, met onderwerpen als leiderschap, projectmatig communiceren en het creëren van impact
Afwisseling is gegarandeerd, dankzij de veelzijdigheid aan opdrachten en opdrachtgevers. De ene keer help je een regionale instelling voor gehandicaptenzorg om het proces van instroom, doorstroom en uitstroom te optimaliseren. En de andere keer onderzoek je hoe je financiële resultaten kunt verbeteren door een andere manier van roosteren – terwijl medewerkers én cliënten erop vooruitgaan. Of hoe een woningcorporatie efficiënter en klantvriendelijker storingen op kan lossen, hoe de ketensamenwerking binnen de landelijke forensische zorg beter kan, of hoe patiënten in de geriatrische revalidatiezorg sneller en beter kunnen herstellen.
Die is dat de belangen van medewerkers, klanten en organisaties altijd in evenwicht moeten zijn. En dat je dat alleen kunt bereiken door het uitdagen van mensen op alle niveaus in de organisatie. Daarom geef je – net als al je P5COM-collega’s – niet alleen advies, maar help je ook altijd met het waarmaken van de verbeteringen. Je bent veel op de werkvloer aanwezig, en geeft presentaties, workshops en trainingen. En je werkt niet voor, maar mét de opdrachtgever. Zodat er ook echt concreet resultaat komt.
We vormen een warm, middelgroot team van vindingrijke, actiegerichte consultants. Samen werken wij elke dag keihard om organisaties én elkaar beter te maken. Wij leren jou om organisaties te doorgronden als geen ander. Met onze jarenlange ervaring, kennis en analytische blik begeleiden we jou terwijl je meeloopt in alle lagen van organisaties. We doorzien wat er werkelijk gebeurt én wat er nodig is. Verwacht van ons geen saaie adviesrapporten die bij het bestuur op de plank belanden, maar een doelgerichte inspanning met blijvend resultaat.
In de video hieronder vertellen Yara & Qurien hoe ze impact hebben gehad op Takecarebnb en zo een bijdrage hebben geleverd aan het opvangen van vluchtelingen.
Vroeg beginnen! Meeloopdag thuiszorg. Plus productiviteitsstudie: klopt de planning in de praktijk?
MT-overleg met jeugdzorginstelling 1. Uitleggen nieuwe roosterproces aan directeur en managers.
Bellen met project director: terugkoppeling meeloopdag.
Interviews voor organisatiescan bij jeugdzorginstelling 2.
Overleg met teammanagers en roosteraars jeugdzorginstelling 1 over praktische invulling roosterproces.
Rondje lopen – pak je rust
Mail wegwerken
Uitwerken resultatenmonitor: jeugdzorginstelling 1 heeft financiële doelstelling, de voortgang houden we bij in Excel.
Overleg projectteam jeugdzorginstelling 1 (project director, twee collega’s van opdrachtgever, ikzelf).
Bespreken financiële monitor met financiële afdeling jeugdzorginstelling 1.
Rondleiding op zorglocatie jeugdzorginstelling 1. Plus: inventariseren verbetermogelijkheden rooster bij medewerkers.
Afstemming met scanteam (alleen P5COM’ers) jeugdzorginstelling 2
Voortgangsoverleg met stuurgroep jeugdzorginstelling 2: gaat dit nog de goede kant op? Hebben we nog iets nodig?
Borrel! Ter afsluiting van vorig project bij jeugdzorginstelling 1
Overleg met teammanagers en roosteraars over praktische invulling roosterproces jeugdzorginstelling 1.
Uitwerken bevindingen meeloopdag
Wekelijks gesprek met Project Director: hoe gaat project? Hoe zit ik er zelf in? Wat heb ik nodig?
Trainingsdag op kantoor! Financials voor non-financials. Verzorgd door een van de collega’s – of een externe expert. Met lunch. En drankje na.
De naam P5COM is verbonden met de 5 p’s uit onze naam: profitabel, persoonlijk, professioneel, precies en pragmatisch. Maar als je het onze trainees vraagt, is er nog een zesde ‘p’: die van Plezier.
Leren doe je niet alleen, maar samen. Je collega’s helpen jou tijdens je hele traineeship. Met hun verschillende expertises motiveren en inspireren ze je, en springen ze bij waar nodig. Je wordt dus altijd gesteund – en dat voel je. Bij P5COM delen we onze kennis, zodat je altijd op de hoogte bent van alle ontwikkelingen die de klanten van P5COM doormaken. Dat doen we fanatiek, en altijd met een lach. En fouten maken mag. Daar leer je van.
Wil je voordat je je aanmeldt voor het traineeship consultancy ervaringen uitwisselen met een van onze huidige trainees? Of wil je een dagje meelopen met toekomstige collega’s om te ontdekken hoe het is om bij P5COM te werken? Bel dan gerust eens met Daphne, Heleen of Jelmer. Of stuur ze een appje of mailtje.
Consultant
Consultant
Consultant
Ben je geïnspireerd geraakt door het Traineeship Consultancy? En denk je dat wij jou kunnen helpen met je ontwikkeling? Je kunt je het hele jaar aanmelden. Selecteren we jou? Dan start je in september 2025.
Liever mailen? Dat mag! Stuur je cv en je motivatiebrief dan naar Christel van den Kommer. Heb je vooraf nog vragen voor Christel? Bel haar dan gerust: 06 10 99 09 19.
Ben je geïnspireerd geraakt door ons traineeship programma? Zo gaat de selectie in zijn werk!
Aanmelden kan t/m 26 juli 2024 en is simpel: laat je gegevens, cv én motivatie achter.
Nadat we je aanmelding hebben ontvangen nemen we binnen 2 weken contact met je op.
Is de interesse wederzijds? Dan plannen we samen een kennismakingsgesprek.
Bevalt de kennismaking van beide kanten? Dan ga je door naar de selectieronde. Er volgt een selectiegesprek met alle geschikt bevonden kandidaten.
Ons traineeship heeft een beperkt aantal plaatsen; 4-6. Uiterlijk 1 augustus 2024 hoor je de uitslag en weet je of je in september 2024 als trainee gaat starten bij P5COM. Indiensttreding kan eventueel ook eerder.
Zijn we het eens over de voorwaarden? Top! Dan start het traineeship op 1 september.
